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世界に通用する魅力ある製品作りを一緒に

私たちの製品は国内外の⾃動⾞部品メーカーでご利⽤いただいています。
創業以来、大手自動車部品メーカーと直接取引を行い、世界中の自動車へ向けて、外装フィルムを提供して参りました。私たちの仕事は、⾃分たちが携わった製品が⽬に⾒え、大きな達成感ややりがいを感じることができます。また、お客様と⻑期的な関係性を築き、アメリカなど海外のお客様への提案など、幅広い業務に挑戦していただけます。 品質至上を基本に、お客様のニーズに沿った製品を創造し、世界に通用する魅力ある製品創りに全力で取り組み、社会に貢献できる良き企業として切磋琢磨し、魅力ある企業に育ててゆきたいと考えております。 私たちは自ら領域を広げ、何でも挑戦しようという意欲のある人材を求めます。また、そのような方が活躍できるフィールドが、日本プライにはございます。

募集要項《新卒採用》
営業部門
応募条件
高卒以上、要普通免許
募集職種
営業職
業務内容
  • 自動車部品メーカーなどへの法人営業
  • 新製品の提案(企画・開発・テスト・発注等の業務への参画)
  • 在庫管理・出荷指示・納品管理

※仕事の全体の流れに携われます。

企画・開発・営業サポート部門
応募条件
高卒以上、要普通免許
募集職種
企画・開発・営業サポート職
業務内容
新製品の打ち合わせ、製品のテスト、在庫管理、出荷指示、納品
事務・総務部門
応募条件
高卒以上
募集職種
事務職
業務内容
営業サポート、商品受注、発注窓口、社内事務職(総務、経理、他)
勤務地 東京本社、または名古屋営業所(応相談)
勤務時間 8:45~17:30
休日・給与 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇
給与 年齢・経験による
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当 交通費支給(3万円まで)、食事手当、住宅手当
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、中退共制度
募集要項《中途採用》
採用の流れ

STEP

01

応募
お問い合わせフォームよりWebエントリー

STEP

02

会社説明会への招待

STEP

03

書類選考
会社説明会に参加後、就職希望の方は、「履歴書」「卒業証明書(最終学歴)」「経歴書」を提出していただきます。
※合否は書類提出いただいてから3〜5営業日で登録された「連絡先」にご連絡します。

STEP

04

面接
応募職種の部門責任者、および人事部による面接を実施いたします。

STEP

05

筆記試験
適正検査、作文等の審査終了後、最終選考をいたします。

STEP

06

最終選考
役員による面接をいたします。

STEP

07

内々定、内定

STEP

08

入社
FAQ
Q.日本プライの事業内容について教えてください。
⾃動⾞の外装で使われている部品を世界中に展開しており、主に⾃動⾞外装フィルムなどを提案・製造してきました。世界で何百万台もの⾞に搭載された実績があります。具体的な事業としては、
  • 樹脂押出成形⽤複合フィルム、⾃動⾞/建材/家電⽤途などの製造販売
  • ⾃動⾞ペイントレスフィルムの製造販売
  • ⾃動⾞、建材⽤の伸縮/収縮防⽌線材および板材の製造販売
  • 特殊貼合フィルムの製造販売などです。
Q.どんな仕事に携われますか?
⾃動⾞外装フィルムを中心にお客様のニーズに合った製品の提案・開発・販売に携われます。また、営業職は、ノルマや新規開拓がないため、既存のお客様としっかり向き合える環境です。営業職の具体的なお仕事の内容は、
  • 製品の提案営業
  • 新製品の打ち合わせ
  • 製品のテスト
  • 製品の在庫管理や出荷指⽰
  • 納品
など、製品の提案から製造テスト、製造管理、納品まで、流れの全般に携われるやりがいのある仕事です。
Q.勤務地や仕事のスタイルはどのような感じでしょうか?
基本的な勤務地は、東京本社と名古屋支社のいずれかになります。それぞれの勤務地で採用致しますので、ご希望の勤務地で働けます。また、営業職の仕事は、ルート営業が中⼼です。⾶び込みやテレアポなどは⼀切ありません。1⼈につき5社ほどのお客様を担当し既存顧客のフォローを⾏います。国内の⼤⼿有名メーカーだけではなくアメリカ、カナダ、イギリス、東欧など海外メーカーとの取引もあり、海外出張もございます。 またお客様とタイアップし、商品開発を行う仕事もございます。
Q.1日の仕事の流れはどんな感じでしょうか?
1⽇1社〜2社訪問し、お客様にしっかり向き合える環境です。 残業はほとんどありません。⽉平均15時間勤務です。
1日のスケジュール
08:45 出社(朝礼、メールチェックなど)
09:00 ミーティング
09:30 商談の準備、事務作業(在庫管理など)
11:00 訪問先へ移動(途中、昼休憩)
13:00 商談
15:00 帰社(報告書、サンプル⼿配、売上記帳、⽇報など事務作業)
17:30 退社
Q.入社後の研修や仕事のサポートは充実しているのでしょうか?
⼊社後3ヶ⽉〜半年間は新人研修を⾏います。現在活躍している先輩社員が⽤語や業界知識、業務の流れなどを丁寧にお教えてくれますのでご安⼼ください。その後、1年程での⼀⼈⽴ちを⽬指しOJTで指導していきます。顧客先にも先輩社員が同⾏するため少しずつ流れを掴んでいくことができます。
Q.どんな人材を求めていますか?
自動車業界は、今、大きな変革期を迎えています。電気自動車の誕生を契機に従来の自動車メーカー以外の企業の新たな参入が始まっています。私たちもこの新しい時代の流れに応えるため、これからの時代をともに創ってくださる新しい人材を求めています。以下のような方々を大歓迎致します。
  • ⾃動⾞に興味がある⽅
  • 安定した基盤の企業で腰を据えて働きたい⽅
  • 技術的な知識を⾝につけたい⽅
  • 数字ではなくお客様との関係性を⼤切にしたい⽅
  • 働きやすい環境を⼿に⼊れたい⽅
  • グローバルに活躍したい⽅
  • 語学力を活かして働きたい⽅
Q.女性が活躍できる会社でしょうか。
男性・女性の差はなくチャンスは平等にあります。管理職として活躍している女性社員もいます。今後さらに女性の積極採用と活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。
Q.選考では英語力が求められますか。
英語力は選考基準としていませんが、海外への仕事に積極的に取り組みたい方は語学力が強い武器となることは間違いありません。
Q.どのような人材を求めていますか。
  • 明るく元気に仕事に取り組める方。
  • 仲間と一緒に目標を達成し、喜びを分かち合える方。
  • 自ら考え行動できる方。
Q.異動や転勤はありますか。
配属後数年はその部署で経験を積んでいただきます。その後、本人希望や会社のニーズにより転勤を伴う異動の可能性があります。
Q.配属先はどのように決まりますか。
本人の希望と適性をふまえて配属先が決定されます。
Q.海外で働けるチャンスがありますか。
入社2・3年後から多くの方が海外出張をしています。海外で活躍できるチャンスは益々増えています。
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